jueves, diciembre 21, 2006

Reflexiones de un Plan de Trabajo nuevo!!

Nos encontramos en este momentos comenzando a estructurar nuestro nuevo Plan de Trabajo 2007-2012, que hace mucho tiempo no revisamos. El equipo ganador, como lo hemos llamado, está compuesto por el Presidente, sus dos hijos y mi persona.
Como se han estado cambiando de trabajo nuestra fuerza intelectual, la Junta Directiva me traspasó el 10% accionario, pagadero a 10 años para que me ocupe directamente de la empresa, ya como nuevo accionista. Me han traspasado todos los poderes, pero van a estar presente en la ejecución del nuevo Plan.
Tremenda responsabilidad!!
Que voy a hacer?. Voy a destinar un 10% accionario, distinto al mio, del valor de la compañía en dos aspectos importantes:
1. Usando el 40% de las acciones voy a asociar al capital intelectual que me queda, para que se compromentan conmigo en sacar adelante a la compañía.
2. el 60% lo voy a vender y a utilizarlo para que los que se fueron y formaron tienda aparte, mejoren sus empresas, las modernicen, paguen sus deudas y trabajen en forma consorciada con Caoca. Toda una gestión de Coopetencia pura!!
Dos estrategias radicales para recuperar mi conocimiento tácito perdido. Ya hablé con dos de las tres cooperativas y están de acuerdo y felices en volver en esas condiciones.
No se que opinan como consultores del conocimiento...
Estas cosas se nos ocurren cuando en la tranquilidad de la casa y a casi de madrugada,y sin hacer ruido, abrimos un nuevo libro que nos cuenta secretos y aventuras. Esta vez estoy leyendo a Warren Bennis, toda una leyenda...sobre el liderazgo.
Espero esto pueda ser util para su presentación de la consultoría final. Acuerdense de Acapulco.. (quiere decir que piensen en Coopetencia o en el ejercicio de las canales que hizo mi asesor en la Unimet).

posted by Alberto Enrique Lindner @ 3:15 p. m.